AFAC -> Exemple de la Newsletter d'Octobre 2008
Sélection d'ouvrages parus en Juillet / Août

Être animateur - Méthodologie et relations humaines
de Pascal Mullard

Être animateur dans les champs éducatif, culturel, social..., c'est avant tout savoir gérer la communication et les interactions avec différents interlocuteurs : les publics, les collègues, les partenaires, etc.
Mais c'est aussi être capable de mener un projet pertinent avec méthode. Découvrez dans cet ouvrage comment impliquer la population dans une action, adapter une activité à votre public, entretenir des relations constructives avec les parents des enfants accueillis, collaborer efficacement avec un intervenant extérieur, faire travailler ensemble professionnels et bénévoles, établir un diagnostic, évaluer une action, etc.

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50 Exercices pour mieux communiquer avec les autres
de Jean-Philippe Vidal

Exercice n°100 : ce livre est-il fait pour vous ? Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.
Parfois, vous avez l'impression de parler chinois. Vous aimeriez avoir 1500 amis sur Facebook. Vous n'êtes pas du genre à faire le premier pas. Vous perdez vos moyens quand vous vous sentez agressé. Parler de vous vous coûte. Vous aimeriez que les autres soi sans défaut. Cela vous énerve qu'on ne vous comprenne pas immédiatement. Sous le coup de l'émotion vos mots dépassent souvent votre pensée. Vous avez perdu de vue des amis à cause de quiproquos idiots.
D'après votre chef, vous n'avez pas l'esprit d'équipe

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C'est moi le chef ! - Méthode opérationnelle pour affirmer votre pouvoir
de Alex Mucchielli

Disposer d'un pouvoir fort et assuré est l'une des conditions essentielles pour faire du " bon boulot" : vous serez d'autant plus efficace avec vos équipes que votre pouvoir sera reconnu et respecté de tous ! C'est cette constatation qui est à la source des analyses et conseils de ce livre.
Avec C'est moi le chef !, apprenez à vous situer par rapport au pouvoir et à reconnaître vos aptitudes à l'exercer (statut, compétences, force, ruse et influence, communication, charisme). Détaillant chaque composante du pouvoir, ce guide vous explique comment mieux mettre en oeuvre celles que vous maîtrisez le moins. Il va vous permettre d'être plus assuré dans votre fonction et faire de vous un meilleur chef

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Le langage du corps - Décryptez vos gestes et ceux de vos interlocuteurs
de Tiziana Bruno , Gregor Adamczyk

Si les mots que nous prononçons peuvent déformer la réalité, nos gestes eux, ne mentent jamais ! Mais que révèlent-ils de notre personnalité ? Avec ce MiniGuide, apprenez à décoder le langage du corps et devenez maître de votre communication gestuelle.
Grâce à de nombreux cas pratiques issus de la vie professionnelle, vous découvrirez comment adapter votre expression corporelle aux circonstances (entretien, réunion, discours en public, négociation...) et comment améliorer votre confiance en vous. Richement illustré, Le Langage du corps délivre des enseignements qui vous permettront notamment de : faire bonne impression lors d'une première rencontre ; gérer harmonieusement vos relations avec vos collègues ; renforcer votre charisme auprès de votre équipe ; influencer positivement un client ou un partenaire, etc.
Le langage du corps en dit long sur l'attitude intérieure de vos interlocuteurs. Comprendre et exploiter correctement leurs signaux faciliteront votre communication.

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Les mots clés de la lettre de motivation
de Tristan Boulic-Palewski

Complément obligé du CV, la lettre de candidature est un exercice d'équilibre.
Entre passages obligés, formules de politesse convenues et nécessité de mettre en avant sa motivation, il n'est pas toujours facile de trouver le mot juste... Cet ouvrage vous aide à enrichir et affiner votre lettre, en gagnant en précision et en cohérence. Le lexique thématique vous permet : de décrire efficacement vos expériences et leurs apports ; d'exprimer de manière précise vos qualités et vos compétences; de présenter avec conviction vos aspirations professionnelles.
Grâce aux exemples commentés de lettres de motivation, vous pourrez vous positionner dans une approche de recruteur.

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Psychanalyse des passions dans l'entreprise
de Roland Brunner

Si nous nous fions à Freud et à d'autres théoriciens éminents des groupes et des organisations, la réponse est oui.
D'un point de vue symbolique et imaginaire, l'entreprise est, pour le sujet, une famille, une mère, un père, une fratrie. Selon son histoire personnelle, il l'investit d'amour ou de haine, il en est dépendant ou en a peur. Il y rejoue sans cesse les thèmes les plus douloureux de son passé, en commençant par l'Oedipe... Pulsion de vie contre pulsion de mort se confrontent pour le meilleur et pour le pire dans l'ordinaire de la vie professionnelle.
Fantasme de l'excellence, stratégies d'échec et d'autopunition, addictions au travail et hyperactivité, mythe de la transparence, souffrance de l'ennui, désir et motivation, stress professionnel, rapport à la loi et à l'autorité, besoin d'amour ou de reconnaissance... une trentaine de courtes chroniques proposent ici une vision singulière et décapante sur la manière dont les acteurs de l'entreprise vivent leur mission et leur travail

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Apprivoiser le changement avec l'auto-hypnose - Une nouvelle voie au service de votre liberté intérieure
de Kévin Finel

Le changement en nous est permanent ; il nous offre de merveilleuses possibilités.
La seule chose qui peut nous empêcher de changer, c'est de penser que nous ne pouvons pas le faire. Chaque nouvelle expérience peut nous apprendre à remettre du mouvement dans notre vie ; notre perception peut être rééduquée ; nos réactions réapprises. Nous pouvons être plus qu'une partie de nous-mêmes et nous enrichir de ce qui est caché, inaccessible... pour la conscience. Notre inconscient est ce continent à découvrir.
Il vous réserve de nombreuses surprises, renferme un grand potentiel créatif. Pour l'explorer, il faut un guide. Ce livre est votre guide. Il vous apprend à parler le langage de l'inconscient par l'auto-hypnose et vous apporte une voie de connaissance nouvelle, clé des changements heureux. Avec lui, grâce à l'auto-hypnose, vous accédez à une plus grand liberté intérieure

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Sophrologie et estime de soi
de Claudie Terk-Chalanset , Benoît Fouché , Collectif

Le 42e congrès de la Société Française de Sophrologie s'est tenu à Paris en décembre 2008 au FIAP.
Au thème abordé, nouveau nuis très actuel, de l'Estime de Soi, la Sophrologie peut-eIle apporter ses réponses mais surtout réponse intime et particulière à chacun ? Comment, aux différents âges de la vie, âge scolaire et problèmes de motivation, adolescence confrontée aux attentes parentales, insertion professionnelle face à la dureté du monde du travail, grand vieillissement impliquant des renoncements divers, nourrir.
étayer le narcissisme de chacun, le restaurer s'il est défaillant ? Si l'Estime de Soi est une valeur, quelle place prend-elle dans les psychothérapies d'aujourd'hui, comment concilier les nécessaires mais pathogènes contraintes de rendement avec le droit de chacun à être respecté, reconnu et estimé dans son travail ! La Sophrologie, par son approche spécifique de la personne, peut-elle être une pédagogie de l'Estime de Soi ? Ce sont les réponses riches, nuancées et prometteuses du décours de ces communications qui sont rapportées ici...
l'ouverture à l'Autre. " l'Estime de Soi comme Autre " s'y révélant indispensables

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L'Analyse Transactionnelle
de Alain Cardon , Vincent Lenhardt , Pierre Nicolas

L'analyse transactionnelle est une thérapie efficace pour mieux se connaître, se sentir bien au milieu des autres et prendre sa vie en main.
À l'aide d'exemples concrets, ce guide présente ses concepts-clés, ses méthodes et ses techniques. Pédagogique, il vous permettra d'aborder sans peine des notions fondamentales et de bénéficier des apports d'une thérapie qui a fait ses preuves

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Crise des valeurs éducatives et postmodernité
de David Lucas

La crise actuelle de l'éducation est un fait à peu près unanimement admis, et dont les diverses manifestations sont connues : le niveau baisse.
dit-on, l'école " fabrique des crétins ", l'enfant tyrannise ceux qui en ont la charge et ne reconnaît plus aucune autorité. Parents et enseignants connaissent une situation parfaitement inédite dans l'histoire, inédite au point que l'éducation semble parfois devenir une tache impossible. Or l'éducation contemporaine est le résultat d'un ensemble d'options philosophiques fondamentales, qu'il est possible de dégager si l'on parvient à se détacher de nos habitudes de pensée.
Il est en effet parfaitement raisonnable de considérer que les difficultés palpables auxquelles se heurte notre éducation tiennent à la spécificité de son assise philosophique, spécificité que l'examen des valeurs de liberté et d'égalité, mais aussi de la façon dont le monde virtuel abolit les repères, permet de faire apparaître avec une surprenante netteté. Dès lors, on peut se demander si le projet postmoderne ne tendrait pas à un dépassement de la rationalité et de la matérialité classiques, entraînant par là même l'émergence d'un monde muet dominé par des passions et une subjectivité qui ne peuvent que remettre en cause les totalement même de l'acte éducatif.
On le voit, l'enjeu n'est pas mince

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La gestion des conflits - Manuel pour les praticiens
de Christophe Imhoos , Céline Courbat , Nicolas Jeandin , Anne Catherine Salberg , Collectif

L'ouvrage : Le CPC fédéral apporte une innovation de taille, en admettant la médiation en son sein et en renforçant la conciliation, aux côtés de la procédure civile et de l'arbitrage, ce qui leur confère à tous une place.
une légitimité et une synergie incontestables. Ces nouvelles voies de résolution des conflits, si créatrices soient-elles, ne déploieront leurs effets dans la pratique que si toutes les générations d'acteurs concernées reçoivent une formation adéquate. Faute d'un enseignement à la fois théorique et concret pour les praticiens. l'habitude, l'instinct et le préjugé continueraient à privilégier le vieux combat judiciaire, avec son cortège de souffrances inutiles, de gaspillage économique et social, et de coût pour l'État.
C'est cet impératif de formation que nous suivrons tout au long de l'ouvrage. Après une introduction à la gestion des conflits et à la communication active, l'ouvrage traite, guidé par le fil conducteur de la négociation raisonnée des thèmes suivants : la médiation (négociation facilitée) et la conciliation (négociation dirigée), alors que la dernière partie concerne les liens nouveaux entre la médiation et l'arbitrage.
L'interdépendance des sujets abordés se reflète encore par la maîtrise d'outils communs et par le partage d'une vision nouvelle du conflit, de son appréhension et de sa gestion. Avec l'entrée en vigueur du CPC le ter janvier 2011, ce manuel contribuera à une meilleure connaissance pratique de toutes les options qu'il contient. La série ; Cet ouvrage est le septante-huitième de la collection du CEDIDAC (Centre du droit de l'entreprise - droit industriel, droit d'auteur, droit commercial - de l'Université de Lausanne.
Le CEDIDAC est un institut consacré à la formation continue et à la recherche, en particulier dans les domaines du droit qui intéressent les entreprises industrielles et commerciales

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Manager me fascine et j'adore gérer les crises
de Jissey

Ce livre est un outil de management pour les managers et leurs collaborateurs.
Il marie l'humour et le management : l'humour, car c'est l'arme anti-crise qui apporte un sourire dans la grisaille ambiante et qui manifeste notre confiance dans l'avenir ; le management, car il y a des idées à mettre en oeuvre en période de crise pour bien la passer et en sortir renforcé. " Manager me fascine et j'adore gérer les crises " illustre le déroulement logique de toute crise en 7 étapes et 49 dessins.
Chacun d'eux correspond à une situation de management et à un mot-clé illustré, d'une part, par un court texte sous forme de recommandation assortie d'une injonction pour agir, d'autre part, par un dessin humoristique en quadrichromie avec une citation célèbre qui en pérennise le sens. Ce condensé de conseils pertinents, de citations célèbres et d'illustrations humoristiques fait réfléchir en souriant.
Il est destiné à un large usage : à titre personnel, pour animer une réunion ou une conférence, pour faire un cadeau original, etc.

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Vive l'entreprise ! Vive nous ! - Petit guide de survie à l'usage des entreprises et des individus aussi
de Yvon Mougin

Spécialiste de la mise en oeuvre de systèmes de management réactifs et orientés clients, Yvon Mougin, cette fois, prend le taureau par les cornes et pose LA bonne question : comment devenir intelligent et le rester longtemps ? Inutile de dire que cette question se pose aussi bien à l'entreprise qu'aux individus que nous sommes, et qu'elle est cruciale.
En temps de crise, le secret de la survie n'est-il pas dans l'adaptabilité ? Dans ce livre drôle et facile à lire, Yvon Mougin n'oublie pas d'être efficace : " Nous et nos entreprises privées devons mener le même combat, celui de l'intelligence et de l'adaptation à notre environnement, bref celui de la survie en milieu évolutif. " A travers de nombreux exemples tirés de son expérience de l'entreprise, il nous montre le chemin, en douceur, vers la réussite et la performance

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Pari sur les hommes - Le management par la vision partagée
de Pierre Barrere , Jean-Claude Moutauzé

Écrit à deux voix par un dirigeant d'une entreprise de 750 personnes et un consultant coach, ce livre offre le premier témoignage en France sur la vision partagée.
L'entreprise, un équipementier dépendant d'un groupe américain, se trouvait en phase de repositionnement dans un contexte de forte concurrence internationale. Le dirigeant était convaincu que la meilleure configuration pour faire face à ces perturbations passait par la confiance et l'autonomie donnée aux salariés. Mais comment libérer les énergies sans prendre le risque de la dispersion, du gaspillage ou de la démotivation ? L'ouvrage montre le travail réalisé en un peu plus de deux ans : offrir une chance à chacun et chacune de s'accomplir dans une oeuvre commune.
Véritable saga de l'intelligence collective, le récit n'enjolive pas la réalité. Il est concret et pragmatique. Il ouvre des champs de possibles. Outre les témoignages directs, le livre présente une méthodologie de la vision partagée. " Pari sur les hommes " s'adresse aux dirigeants, aux cadres et aux étudiants en management et ressources humaines

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La communication interne - Stratégies et techniques 2e édition
de Jean-Marc Décaudin , Jacques Igalens , Stéphane Waller

La communication interne est au coeur des préoccupations managériales de l'entreprise et constitue une dimension essentielle de la stratégie des organisations.
Cette 2e édition, mise à jour, propose un cadre conceptuel et une méthodologie éprouvée pour construire une communication interne optimale. Sont analysées : les nécessités de mise en place d'une communication interne (projet d'entreprise, responsabilité sociale, partage de l'information, etc.) ; la mise en oeuvre d'une véritable stratégie de communication interne (mix et plan de communication, ciblage et segmentation) ; les techniques de communication interne (orale, directe ou médiatique) ainsi que les outils de mesure de sa performance (mesure d'impact, d'image, de comportement, etc.).
Enrichi d'une annexe complète sur les métiers de la communication interne, cet ouvrage s'adresse aux professionnels de la communication et des ressources humaines. Il intéressera également les étudiants, en formation initiale ou continue

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L'art d'influencer - Analyse des techniques de manipulation
de Alex Mucchielli

Influencer est un art qui fait appel au talent, certes, mais d'abord et avant tout au travail, à la technique.
Car derrière des situations d'apparence différentes, on peut observer des phénomènes d'une grande homogénéité, que l'on songe aux techniques classiques de vente, de publicité, de séduction, de propagande ou bien encore aux diverses manipulations de la vie quotidienne. A partir de la sémiotique situationnelle et de son approche nouvelle de la communication, l'auteur montre que les techniques d'influence ne relèvent pas d'un art inexplicable fondé sur l'intuition.
Il propose une méthode d'analyse simple à mettre en oeuvre, illustrée par de nombreux exemples et des cas pratiques. Le lecteur y trouvera un ensemble d'outils pour se former et élaborer des actions concrètes de communication. Cinq fois réimprimé, le présent ouvrage renouvelle complètement les études sur les communications d'influence

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